Pada Kamis,12 Juni 2025, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti menggelar Sidang Terbuka Promosi Doktor Ilmu Ekonomi dengan konsentrasi Akuntansi di Kampus A, gedung Hendriawan Sie (S), lantai 8. Dalam acara tersebut, Dr. Fransisca Hanita Rusgowanto S.Kom, M.Ak, CertDA dinyatakan lulus sebagai doktor dengan predikat “Memuaskan”, menjadi lulusan ke-173 dari program doktoral ini.

Disertasi yang berjudul “ Pengaruh Tata Kelola Terintegrasi, Creating Shared Value terhadap Kinerja Keberlanjutan dengan pemoderasi Budaya Organisasi” mengkaji kebaruan dalam pengukuran variabel strategi keberlanjutan proaktif dengan menambahkan 3 dimensi baru pada creating shared value yakni purpose at work, passion for work dan patnership dan  indikator baru dari dimensi lama CSV dan dimensi baru menunjukkan bahwa dimensi-dimensi baru seperti purpose to work, passion for work, dan partnership memperluas efektivitas CSV dengan menekankan pentingnya motivasi internal dan kolaborasi. Keseluruhan temuan menekankan perlunya integrasi holistik antara strategi, nilai, dan budaya untuk menciptakan keberlanjutan sekaligus keunggulan kompetitif jangka panjang.

Sidang ini dipimpin oleh Ketua Sidang, Prof. Dr. Yolanda Masnita Siagian, MM., CIRR., CMA, CPMA (Asia), didampingi Ketua Konsentrasi Progaram Doktor Ilmu Ekonomi Konsentrasi Akuntansi Prof. Dr. Etty Murwaningsari, Ak., MM., CA, sebagai promotor, Dr. Regina Jansen Arsjah, Ak., M.Si., CA co-promotor 1, dan Dr. Yvonne Augustine, Ak, MM, CMA co-promotor 2. Tim penguji terdiri dari Dr. Titik Aryati, Ak, M.Si, CA, Dr. Suripto, S.E., M. Ak dan Prof. Dr. Dr. Aminullah Assagaf., S.E., M.S., M.M., M.Ak.

Novelty Penelitian dengan menambahkan dimensi creating shared value pada penelitian sebelumnya dilakukan oleh (Porter dan Kramer, 2011). Penambahan indikator dan dimensi baru dari CSV yakni (Soe et al, 2023) dimensi baru yakni purpose at work (Bhattacharya, et al, 2023), passion for work (Fajardo,Bailey dkk 2020) dan patnership (Sustainable Development Goals (2022) dan The Partnering Initiative and UNDESA 2020 https://www.globalgoals.org/gols/17-partnerships-for-the-goals/(2023).

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa tata kelola terintegrasi belum berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kinerja keberlanjutan, kemungkinan karena implementasinya yang masih bersifat formalistik di perusahaan Indonesia. Sebaliknya, strategi Creating Shared Value (CSV) terbukti berdampak positif terhadap keberlanjutan melalui inovasi, efisiensi, dan penguatan komunitas. Namun, budaya organisasi tidak berperan sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara tata kelola maupun CSV terhadap kinerja keberlanjutan. Temuan ini menegaskan bahwa upaya keberlanjutan memerlukan dukungan sistem dan praktik operasional yang konkret, bukan hanya nilai-nilai budaya internal.

Dengan pencapaian ini, Dr. Fransisca Hanita Rusgowanto diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam bidang creating shared value untuk membantu perusahaan menciptakan nilai ekonomi sekaligus nilai sosial secara bersamaan, dengan cara mengintegrasikan isu-isu sosial dan lingkungan ke dalam inti strategi dan operasional perusahaan dan menyelaraskan kepentingan perusahaan dengan kepentingan sosial. CSV menciptakan keberlanjutan jangka panjang karena perusahaan dan masyarakat saling menguntungkan dan berkembang bersama.